Описание
Как правильно провести интервью с соискателем, особенно на серьёзную должность? На что обратить внимание, какие вопросы задать? И как затем интерпретировать ответы, делая выбор в пользу того или иного кандидата? Быстрое расширение сети обострило потребность компании в руководящих работниках. Менеджеры по подбору Вова и Оксана проводят интервью с кандидатом на должность директора магазина. Привлечь профессионала гораздо сложнее, нежели набрать малоквалифицированные кадры. Но понимают ли это наши герои? Возможно, в данном случае надо действовать как-то по-другому? А как узнать, подходит ли вам данный кандидат?
Учебные задачи
- Выявить неэффективные действия, предпринятые героями в ходе проведения интервью.
- Предложить варианты улучшения деятельности героев.